Lanjut setelah mengikuti psikotest dan diumumkan lulus dari test langkah selanjutnya adalah test wawancara. Disini saya berikan kisi-kisi apa saja yang ditanyakan oleh recruitmen.
1. Dapat informasi lowongan perusahaan ini dari siapa?
Jika anda mendapatkannya dari situs online seperti contoh jobstreet jawab "saya mendapatkan informasi lowongan dari jobstreet".
2. Mengapa tertarik dengan perusahaan ini?
Jelaskan mengapa anda tertarik dengan perusahaan contoh "saya ingin mengetahui dan belajar lebih mengenai IT karena menurut informasi yang saya dapatkan perusahaan ini sudah lama bergerak di bidang IT Expert".
3. Apa saja yang anda tahu tentang perusahaan ini?
Sebelum interview dengan HRD atau recruitment persiapkanlah diri anda untuk membaca informasi perusahaan yang anda lamar sampai detail kapan berdirinya perusahaan tersebut dan bisnis apa yang dijalankan perusahaan tersebut.
Baca juga : Pengalaman Bootcamp PT Xsis
4. Mengapa keluar dari perusahaan sebelumnya?
Jawablah dengan bijak dan jangan menjelekkan perusahaan tempat anda bekerja sebelumnya, contohnya "saya ingin mengembangkan masa depan karir saya lebih baik lagi diperusahaan ini, dan mengasah skill IT saya karena perusahaan sebelumnya tempat saya bekerja saya tidak ditempatkan di bagian IT".
5. Apakah bersedia kami telepon perusahaan sebelumnya?
Jawab dengan satu kata "bersedia" dan pastikan anda resign baik-baik dan tidak mempunyai masalah dengan rekan kerja diperusahaan tempat anda bekerja sebelumya.
6. Sebutkan kelebihan dan kekurangan anda?
anda bisa jawab kelebihan anda dengan jawaban "saya mudah belajar hal-hal baru" atau "saya mudah berbaur dengan orang lain" , untuk pertanyaan kekurangan anda jawab dengan hal yang tidak mempengaruhi pekerjaan anda nantinya misal untuk lemaran pekerjaan IT "saya tidak dapat menghitung dengan cepat".
Dari beberapa pertanyaan diatas bagi kalian yang ingin test wawancara saya sarankan untuk menghafal mengenai perusahaan yang dilamar, dan dilatih setiap hari agar tidak gugup saat bertemu recruitment perusahaa.